Podla mna ide o velmi pekny clanok. Aj ked vacsinu z uvedenych veci som nikdy nepozoroval, alebo sa mi zdaju nepravdepodobne, uz len to, ze sa clovek nad tym zamysli, beriem ako velke plus.
Moje skusenosti so zenami programatorkami su len z vysokej skoly. Odvtedy pracujem sam, takze nemam moznost porovnat. Ale uz na skole bez problemov stierali rozdiely medzi pohlaviami. Ano, bolo vidno, ze uvazuju inak, ako muzi. Niektore problemy a predmety riesili dost naokolo, ale niekedy naopak nasli riesenie, ktore nikoho z muzskeho osadenstva nenapadlo. Proste, zensky a muzsky mozog pracuju trochu inym sposobom a s tym sa treba vysporiadat. Dobry veduci timu by mal vediet brat ohlad aj na tento fakt a rozdelovat ulohy tak, aby tomu cloveku sedela. Problem nastava, ak tento clovek nema skusenosti so zenami programatorkami a nevhodnym vyberom uloh (ktore maju problem vyriesit) ich zbytocne zhadzuje a podkopava ich schopnosti v ociach kolegov.
Ja som mal k svojim kolegyniam na vysokej skole dost uctu a respekt. Nikdy som ich nepokladal za menejcenne alebo za horsie. Samozrejme, neubranil som sa vtipom na ich adresu, ale to k tomu asi patri. Kazdopadne, som rad, ze na skole sme mali dost vela zien v nasom odbore. Inak by mi tato skusenost chybala. A navyse, aj vdaka nim bola vacsinou velmi dobra atmosfera a oplatilo sa chodit do skoly :)
Preto, mile damy, nebojte sa ist studovat informatiku v hojnejsom pocte. Vas rozdielny pristup k rieseniu problemov je velkym obohatenim pre kazdy tim.