No, tak samozřejmě. Proč by mělo?
Protože platí zákon velkých čísel.
Odkud se bere myšlenka, že by to tak bylo správně?
Nejde o to, jak je to správně nebo špatně. Ono to tak prostě je, na základě statistických zákonů. To je jako kdybyste se ptal, odkud se bere myšlenka, že je správné, aby se při házení mincí při zvyšujícím se počtu hodů poměr padnutí obou stran blížil 1 : 1.
Důchodce, protože se nechytají s moderní technologií.
Nesmysl, je spousta důchodců, kteří si s moderními technologiemi poradí dobře.
Matky na mateřské, protože nemají čas to studovat.
Za prvé už to, že na mateřské jsou většinou matky, je diskriminace. A za druhé to, že lidi, kteří se starají o malé děti, často skoro vyloučíme ze společnosti a např. nemají čas a možnost se dál vzdělávat, je taky mínus celé společnosti a přicházíme tím o spoustu talentů. A opět jsou tím postiženy více ženy.
Kde bereš ten předpoklad, že po aplikaci všech filtrů požadavků na zaměstnance budeš mít pořád stejné rozložení, jako je zastoupení lidí ve společnosti? Nepřijde mi to ani náhodou očividné.
Je to velice jednoduché. Závisí některý z těch předpokladů na tom, v čem se ženy a muži liší? Jmenujte konkrétní požadavek, který závisí na tom, že má někdo penis, nebo který je v rozporu s tím, že někdo dokáže porodit dítě. Pokud takový neznáte, je dobré předpokládat, že takový požadavek neexistuje – stejně jako předpokládáte, že neexistuje požadavek závisející na barvě očí nebo křestním jménu matky.
Ve druhém odstavci jsem zcela jasně napsal, že jediné co jsem pozoroval vůbec nesouviselo se schopností. Doslova jsem to explicitně zdůraznil. Proč teda vedeme tuhle diskuzi? Ty to nečteš?
Ano, potvrdil jste, že jste pozoroval výběr zaměstnanců na základě něčeho jiného než jen jejich schopností. Diskutujeme tady o tom, že někteří se domnívají, že už dnes se lidé do zaměstnání dostávají čistě jen na základě svých schopností a to, že je na určitých místech systematický víc mužů a jinde pak logicky systematicky více žen přisuzují neuvěřitelné shodě náhod. Já tvrdím, že to tak není, že nerozhodují jen schopnosti – a váš příklad to potvrzuje.