V Nemecku je to podobne. Existuje nejaký zákon v zmysle ktorého ti zamestnávateľ pri odchode nesmie dať posudok so zlým hodnotením. No a tak si personalisti vytvorili takúto kódovanú reč. No ale keďže všetci o tom vedia, je to viacmenej dosť taká opičáreň.