Vlákno názorů k článku Seznam.cz: linuxové administrátory si vychováváme sami od Izak - Ono je otazka, jaky je nastupni plat, jaky...

Ono je otazka, jaky je nastupni plat, jaky po 1. roce s temi prebendami etc.
Pokud neni min 50, radeji 60-70 tisic, tak si podle me nelze v Praze kvalitniho admina udrzet.

Popravde, pokud by mi nekdo nabidl plat 30.000 - 40.000 v Praze, tak o prestehovani ani neuvazuji, protoze to mam jinde z mnohem nizsimi naklady + firemni auto etc.

Jinak kvalitnich lidi, co rozumi Linuxu je hodne, ovsem i lidi z IBM mi doporucovali opustit CR, protoze veci co me zajimaji se provozuji napr ve: Videni, Mnichove, Moskve ... USA samozrejme (proto jich taky tolik CR opousti, nebot zde v CR to konci level 2 supportem ... takze napr z HP/EMC... L3 se mi bezne ozyvaji Cesi ).
Kdyz se jeden clovek dozvedel, za jsem spravoval/instaloval cluster na Mosixu a mam jakouz takou predstavu o HA, tak jsem dostal nabidku odjet 1/2 roku do USA a pak 3-4 rozjeti sprava clusteru v Slovinsku.

jinak HA se zde dela uplne bezne, velke firmy delaji na systemech, kde 1 hod vypadek stoji 2.000.000 Kc (na tom jsem rozjizdel cluster ja)
Jsou zde i drazsi systemy, neni sice tolik serveru, ale zase jsou nasazeny takove FC pole, ktere neztraci data a zhrouceni RAIDu (ala hranice 2TB a volume je po zatizeni pryc ... jako nekde .. no jo FAST, entry level prole ... ale delat by to nemelo, to je pravda, taky me to zneklidnilo) maji pojisteno smluvni pokutou na 4.000.000 kc, replikace na urovni pole je bezna vec (a taky draha, pro tech par TB), nebo se to replikuje pres Veritas storage foundation.

Ono v CR zase nejsme co se IT tyce tak zaostali, pokud ma firma dost rozumu, pokud ma penize a prohlednu si serverovnu, okamzite poznam, jak je ve firme atmosfera (kdyz tam je par zastaralych serveru, zadna redendance, zadne poradne zalohovani, tak sef setri kde muz, platy pocinaje a technikou konce a to ze vypadek ho bude stat v radech milionu a mozna ztratu zakazniku ho moc netrapi), jinak v Seznamu je atmosfera dobra, to muzu potvrdit, rozhodne jsou tam fajn lidi (tedy setkal jsem se jenom s IT adminy)

No to je samozřejmě pravda, ale pokud dobře chápu tak shání někoho kdo umí základy Debianu. Tomu asi nemusí dávat žádnej megabalík peněz, to umí kde kdo. Pokud se tedy někdo chce něco přiučit a překousne nižší plat tak to určitě není špatná zkušenost. Joo jinak schopnej lidí je málo, ti se musí dovážet :-D popř. jdou na export do ciziny. (až jednou budu taky schopnej, tak vyrazím daleko :-)

Nejde o to ze nekoho shanej, jde o to, ze zaucit cloveka tak, aby byl in a vedel co se deje neco(hodne) stoji. Rekneme ze ten clovek bude po 1/2 roce +- tusit. Ale do praglu s predstavou 15k najem pri 20-25k prijmu nikdo nepujde. A kdyz pujde (trebas s nekym napul) tak ocekava ze po tom maximalne 1/2 roce bude prijem aspon 50k.

Vetsine firem se 100% vyplati udrzet si lidi dlouhodobe (bez ohledu na obor) nez je co 3-6 mesicu stridat.

O schopnosti jde az v posledni rade, drtiva vetsina lidi se tak jako tak musi veci nejdriv naucit.

Nevím třeba je tento postup efektivní (z hlediska financí) a pokud ty lidi dostačujou na to co se po nich chce (a to asi ano), tak proč ne.

Gratulujeme! Az se ve Vasem zivote opet neco zmeni, urcite nas informujte, pze jsou na to tady vsichni zvedavi...

nebot zde v CR to konci level 2 supportem

Jak v které firmě... :o)

nebot zde v CR to konci level 2 supportem Jak v které firmě... :o) Tohle neplati ani o IBM. Ja kuprikladu v L3 teamu delam... v Brne, ne v USA ;)