Názor ke zprávičce GitHub mění master a Google blacklist za korektní alternativy od - - - @Miroslav Šilhavý I kdyby, tak to hodláte řešit kvótami? To...

@Miroslav Šilhavý

I kdyby, tak to hodláte řešit kvótami?

To není pozitivní diskriminace. To je diskriminace někoho jiného, kdo Vám připadne ideologicky vhodnější, založená na mylných předpokladech.

Ne každá firma vybírá podle kritérií které jste vyjmenoval, ne pro každou firmu jsou toto kritéria a pokud mají převis poptávek, proč by si nevybrali? Problémem spíš jsou nedostatečné platy v mnoha profesích, ale to už nesouvisí s muži/ženy. Navíc si uvědomte, že v celkovém obrázku pracovního trhu to spousta mužů odnáší pozicemi, které nechce dělat nikdo, nebo jsou nebezpečné.
A jsme zpět u těch otázek - budou i kvóty na hornice nebo popelářky, zednice, které budou muset nanosit cihel co muži? Na pracovním trhu máme úplně jiný problém než diskriminace podle pohlaví. Problém daleko daleko složitější a snažit se o rovnostářství kvótami je systémově snad to nejhorší, co se dá udělat.

A to se ani nebavím o tom, že ve spoustě povolání/pozic to vůbec není o mateřské nebo pohlaví, ale o boji o moc než cokoliv jiného - typicky management (ve kterém ženy nemají žádný handicap) nebo politika - tu vynecháte, nebo demokracii zrušíte ve prospěch kvót na vítěze? Kvóty a rovnostářství vede do pekla.

17. 6. 2020, 10:31 editováno autorem komentáře